1- دعم وتشجيع البحث العلمي باعتباره المدخل الرئيسي لعمليتي الابتكار المؤسسي واستشراف المستقبل، وتنمية روح الإبداع والتنافس بين العاملين في الوزارة . 

2- نشر الدراسات والبحوث التي تخدم العمل الشرطي، بما يساهم في إثراء المكتبات الشرطية وبناء قاعدة معرفية معتمدة كمرجع علمي .

3- تبنّي نتائج وتوصيات الأبحاث وتطبيقها، بما يحقّق التغيير المنشود على أرض الواقع ويحقّق القيمة المضافة.

4- ترسيخ ثقافة الابتكار المؤسسي وصناعة الأفكار بما يتوافق مع الخطّة الاستراتيجية للوزارة وقيمها لتحقيق التميز والريادة في الأداء .

5- اكتشاف الموهوبين والكفاءات العلمية والأكاديمية والخبرات الكامنة المتميزة والتي تشكّل النواة الأساسية لدفع عجلة التطوير المؤسسي.

يشترط للبحث المقدّم أن يندرج موضوعه (مباشرة أو غير مباشرة) ضمن أحد المجالات البحثية التالية:

1. العمليات الشرطية.

2. الدفاع المدني.

3. المؤسسات العقابية والإصلاحية.

4. المرور والترخيص .

5. الإدارة الشرطية وتنمية الموارد البشرية.

6. مجال التحديات :

     وللمشاركة في مجال التحديات، يتم اختيار مشكلة شرطية محدّدة من المشكلات التالية للإجابة عليها ببحث وتقديم أفضل حل لها:

•  جرائم المخدرات وطريقة التصدي لها ومكافحتها، أو توعية المجتمع بمخاطرها، أو إعادة تأهيل المدمنين .
• استشراف مستقبل الجريمة (أو نوع محدّد) وسيناريوهات التعامل معها .
• الحد من ظاهرة استخدام الهواتف أثناء القيادة أو التوعية بها بطريقة مبتكرة .
• استخدام أحد صور الذكاء الاصطناعي في واحد من المجالات الشرطية .
• الحد من الحوادث المرورية بسبب الضباب .

1. أن يكون مقدّم البحث من منتسبي قوة الشرطة والأمن في الدولة، ويجوز للمتقاعدين المشاركة.
2. أن يكون مقدّم البحث من مواطني الدولة، ويجوز أن يكون من غير المواطنين على أن يتم الاشتراك مع مواطن في بحث ثنائي مشترك.
3. يجوز التقدم للجائزة ببحث فردي، أو بحث ثنائي.
4. يحق للمشارك أن يتقدم ببحثين كحد أقصى على أن يكون أحدهما فردي والآخر ثنائي.
5. أن يندرج موضوع البحث ضمن المجالات البحثية التي يتم تحديدها من قبل المجلس.
6. أن يتوافر في البحث المشارك أسس وشروط ومناهج البحث العلمي المتعارف عليها علمياً، مع تضمينه أفكار ابتكارية تسهم في معالجة التحديات وتطوير آليات العمل .
7. ألا يكون البحث قد سبق أن نال جائزة أو حصل مقدمه على درجة علمية بموجبه .
8. أن يتم تقديم البحث باللغة العربية، ما لم تقتض طبيعته تقديمه باللغة الانجليزية وبموافقة من المجلس.
9. ألا يكون مقدم البحث أحد أعضاء المجلس أو أعضاء التقييم أو الطاقم الإداري المشرف على الجائزة.
10. أن يستوفي البحث جميع الشروط والضوابط التي يتم تحديدها من قبل المجلس.

للاستعلام عن حالة الطلب اضغط هنا

- مدى أهمية موضوع البحث وقيمته العلمية وحداثته.
- مدى صلة البحث بالعمل الشرطي (الأهداف الإستراتيجية والعمليات الرئيسية لوزارة الداخلية).
- مدى وضوح مشكلة البحث وواقعيتها وارتباطها بالواقع العلمي والتطبيقي.
- مدى المعرفة الجديدة المضافة إلى المعرفة الإنسانية.

- مدى الجدة في اختيار وطرح الأفكار العلمية 

- مدى الجدة في اختيار موضوع البحث أو تحديد المشكلة أو المنهجية المتبعة

- مدى الجدة في ضرب الأمثلة المحلية والواقعية التي تخدم البحث 

- مدى الجدة في طرح الحلول المناسبة ذات الصلة بالبيئة المحيطة (الابتكار)

- مدى الاستفادة من الدراسات السابقة ذات الصلة ومناقشتها وتوظيفها بالشكل الصحيح

- مدى مناسبة المواضيع المختارة وكفايتها لتغطية أبعاد البحث ومتغيراته

- مدى الوضوح والتوثيق للمصطلحات والمفاهيم الخاصة بالبحث

- مدى الموضوعية من حيث الاعتماد على الأدلة وعدم الانحياز للآراء الشخصية أو العاطفة

- مدى الاعتماد على الأسلوب النقدي وعدم الاقتصار على الأسلوب الوصفي وسرد المعلومات

- مدى القدرة على الملاحظة والمقارنة بدقة وموضوعية 

- مدى سلامة اللغة المستخدمة لغويا ونحويا ومتانتها ووضوحها وبساطتها

- مدى ملائمة تنسيق البحث من العرض والترتيب المنطقي للفصول

- مدى رصانة البحث من حيث المنهجية (نوعي / كيفي) والأدوات المستخدمة (استبيان / مقابلات)

- مدى مناسبة المنهجية المتبعة للإجابة عن أسئلة البحث وتحقيق أهدافه

- مدى جودة تطبيق منهجية البحث (وضوح فرضيات البحث ، جودة عينة الدراسة) 

- مدى التحديد المناسب لنطاق ومجال البحث (أبعاد بيئة الدراسة)

- مدى الحيادية من حيث عدم التحريف للمعلومات أو التعدي على حقوق الغير 

- مدى سلامة التوثيق العلمي من حيث الإشارة بدقة الى جميع المراجع المستخدمة 

- مدى حداثة المصادر المستخدمة وكفايتها وتنوعها وصلتها بموضوع البحث 

- مدى سلامة استخدام المصادر وتوظيفها ، وعدم الاعتماد على الاقتباسات الكثيرة

- مدى سلامة النهج الذي تم اتباعه في تحليل البيانات ( كمي / نوعي) ومناقشتها وتفسيرها بدقة 

- مدى وضوح النتائج وصلتها بموضوع البحث وأهدافه ، وربطها بتوصيات البحث. 

- مدى أهمية التوصيات والحلول المقترحة وارتباطها بطبيعة الموضوع ومشكلة البحث

- مدى واقعية الحلول المقترحة وإمكانية تطبيقها في وزارة الداخلية (الابتكار)

بالرغم من تعدّد الأساليب والمدارس التي يمكن للباحثين استخدامها في توثيق بحوثهم ، يشترط النشر في الكتب والمجلات العلمية على الباحثين اتبّاع أسلوب معين في عملية التوثيق. ويشترط المشاركة في جائزة وزير الداخلية للبحث العلمي التقيّد بإحدى الطرق التالية لتوثيق المراجع والمصادر:

1- أسلوب MLA (Modern Language Association): يعتمد على ذكر الاسم الأخير للمؤلف ورقم الصفحة عند الكتابة.

2- أسلوب APA (American Psychological Association): يعتمد على ذكر الاسم الأخير للمؤلف وتاريخ المرجع.

3- أسلوب (Chicago Manual): يعتمد على استخدام الهوامش أسفل الصفحات وترقيمها بالتتابع بحيث يظهر فيها جميع تفاصيل المرجع.

9-المواصفات الفنية للبحوث:
1- أن لا يقل البحث المقدم عن 6000 كلمة ولا يزيد عن 20000 كلمة من دون المراجع، وتتراوح عدد الصفحات بين 25 إلى صفحة 50.
2- يجب أن يكون البحث خاليًا من الأخطاء الإملائية والنحوية واللغوية.
3- يجب أن تكون الصور المرفقة في البحث واضحة ودقيقة.
4- أن يكون البحث المقدم باللغة العربية الفصحى، مع مراعاة استخدام الأسلوب المبسط والمفهوم في الكتابة.
5- أن يتم تخصيص صفحة واحدة للملخص التنفيذي للبحث في البداية، يوضّح الأهداف والمنهجية وأهم النتائج والتوصيات.
6- يرجى مراعاة التالي في عرض البحث وتنسيقه :

• أن يكون نوع الخط Arial أو Times New Roman.
• أن يكون حجم الخط للمحتوى (14)، وحجم الخط للعناوين (16)، وحجم الخط للملاحظات والمراجع (12).
• أن تكون المسافة بين السطور والتباعد 1.5 .
• أن يتم وصف الجداول والأشكال وإعطائها عنوان بالأعلى ورقم تسلسلي. 
• أن يتم وضع الملاحظات بأسفل الصفحة. 
• أن يتم ترقيم جميع الصفحات.
• أن يتم تقسيم البحث إلى مطالب وفصول وأقسام حسب طبيعة البحث.

مراحل المشاركة في الجائزة:

سيكون تاريخ 29/11/2018 هو الموعد النهائي لتسليم البحث النهائي، ولن يتم قبول الأبحاث التي يتم تسليمها بعد ذلك، وستلغى المشاركات التي لم تسلم أبحاثها في الموعد المحدد.

للاستفسارات حول الجائزة ونظامها أو آلية التسجيل بها، أو واجهتكم أي مشاكل تقنية أو فنية، الاتصال على الرقم التالي 024028633، أو على الايميل التالي: researchawardmoi@gmail.com